Die Spieler von Nottingham Forest seien „Idioten“ und hätten sich gegenüber der Entlassung von Ange Postecoglou nachlässig verhalten, behauptete Roy Keane.
Postecoglou musste am Samstag den Preis für eine sieglose Serie von acht Spielen zahlen, als er innerhalb von 20 Minuten nach Forests 0:3-Niederlage gegen Chelsea entlassen wurde.
Eigentümer Evangelos Marinakis hat mit Sean Dyche bereits seinen dritten Manager der Saison ernannt, nachdem er zuvor den beliebten Chef Nuno Espirito Santo entlassen hatte.
Und Keane machte Spieler dafür verantwortlich, dass Postecoglou gefeuert wurde, und kritisierte deren Leistung und Einsatz.
„Sehen Sie sich die Forest-Spieler und ihre Chancen an. Welche Chance hatte er [Postecoglou]? Wollten sie wirklich ein Tor erzielen?“, sagte er in der neuesten Folge von „Stick to Football“ (via Daily Mail).
„Wollten sie sie im Job behalten? Ich rede davon, dass gute Spieler nicht einmal das Ziel erreichen.
„Dann verliert der Manager seinen Job, und man sieht sich diese Forest-Spieler an, und sie denken sich: ‚Na ja, ein anderer Manager ist gegangen, ein neuer kommt, wissen Sie.‘“
„Idioten, ehrlich.“
Gary Neville richtete seine Spitzen gegen Marinakis, der während des Spiels im City Ground von seinem Platz stürmte, während Postecoglou an der Seitenlinie litt.
Der temperamentvolle griechische Reeder ist für seine kühle Geschäftsphilosophie bekannt. Als er 2019 Martin O'Neill entließ – einen Europapokalsieger mit Forest –, wurde 18 Minuten später Sabri Lamouchi als sein Nachfolger bekannt gegeben. O'Neill erinnerte sich kürzlich auf talkSPORT, dass er sich zum Zeitpunkt der Bekanntgabe noch in seinem Büro befand.
Relevante Artikeln: Keane gibt Bayindirs Fehler die Schuld an der Niederlage von Man United gegen Arsenal
Neville glaubt, dass Marinakis' Behandlung von Postecoglou niveaulos war.
„Ich habe während meiner Zeit bei Salford vier Manager persönlich entlassen“, sagte er. „Ehrlich gesagt, ist das für den Besitzer eines Fußballclubs eines der schlimmsten Dinge, die man tun kann.“
„Man denkt immer über den richtigen Zeitpunkt nach – natürlich für den Verein, denn letztendlich macht man es, weil der Verein nicht zufrieden ist und man als Eigentümer nicht zufrieden ist – aber man denkt immer darüber nach, wie und wo man diese Neuigkeiten aus der Sicht des Managers überbringt.
Und ihm auch Integrität zu verleihen. Wenn man als Manager entlassen wird, fühlt man sich paranoid, man hat das Gefühl, die ganze Welt schaut auf einen, man fühlt sich schrecklich, man hat das Gefühl, alle im Stich gelassen zu haben.“


