Super Eagles-Cheftrainer Eric Chelle erklärte, der Vorfall auf dem Spielfeld zwischen Victor Osimhen und Ademola Lookman im Achtelfinalspiel des Afrika-Cups 2025 am Montag sei eine interne Angelegenheit, die intern behandelt werde.
Ein Doppelpack von Osimhen sowie je ein Tor von Lookman und Akor Adams besiegelten einen komfortablen Sieg für die Super Eagles.
Doch in der 64. Minute, als die Super Eagles mit 3:0 gegen Mosambik führten, war ein sichtlich wütender Osimhen zu sehen, der Lookman im gegnerischen Strafraum konfrontierte.
Der Grund für seinen Ärger liegt in einer verpassten Torchance, die Lookman ihm seiner Meinung nach hätte zuspielen sollen, da er sich in einer besseren Schussposition befand.
Wenige Minuten später bat Osimhen darum, abgelöst zu werden, und ging zu Moses Simon.
Auf die Frage in der Pressekonferenz nach dem Spiel nach dem Vorfall und dessen möglichen Auswirkungen auf die Mannschaft sagte Chelle: „Das ist eine Frage meiner Führungsrolle, und was auf dem Spielfeld passiert ist, bleibt in der Mannschaft. Ich muss niemandem erzählen, was passiert ist.“
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„Das behalte ich für mich, und alles, was in der Gruppe passiert, bleibt in der Gruppe. Wir werden sehen, was danach kommt, und dann werden wir darüber reden.“
Chelle zeigte sich erfreut über den überzeugenden 4:0-Sieg gegen Mosambik.
Er merkte jedoch an, dass sie sich von dem großen Sieg nicht mitreißen lassen, da sie konzentriert bleiben müssen.
„Ich freue mich über den Vier-Tore-Sieg, aber ehrlich gesagt haben wir nichts Besonderes geleistet, wir haben einfach nur ein Spiel gewonnen. Wenn wir ambitioniert sein wollen, müssen wir uns stetig verbessern und diese Qualität auf dem Platz beibehalten.“
„Meine Aufgabe ist es nun, die Spieler in ihren Trainingseinheiten und ihrem Verhalten zur vollen Konzentration zu bewegen.“
Von James Agberebi in Fes, Marokko
Foto von Ganiyu Yusuf in Fes, Marokko
12 Kommentare
Einer der vielen Gründe, warum Napoli ihn in eine drittklassige Liga abgeschoben hat… sein schlechtes Temperament… Meiner Meinung nach ein rüpelhaftes Verhalten wie auf einem Motorradparkplatz…
Lieber Osimhen, du bist aktuell Nigerias führende Fußballfigur. Konzentriere dich weiterhin auf dein Spiel und lass deine Leistungen für sich sprechen. Der Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten auf dem Platz erfordert Reife und ausgeprägte soziale Kompetenzen. Von Legenden wie Ronaldo Nazário zu lernen ist entscheidend – er brauchte nur wenige klare Torchancen, um den Unterschied auszumachen und erzielte mit Ruhe und Präzision die entscheidenden Tore.
Auf dem Spielfeld ist Zusammenarbeit ebenso sichtbar wie deren Fehlen. Man erkennt deutlich die Spieler, die zum Teamerfolg beitragen, und jene, die den Schwung des Teams durch leichtsinnige, chancenlose Schüsse zunichtemachen. Großartige Teams basieren auf Disziplin, Intelligenz und gegenseitigem Vertrauen.
Da stimme ich Osihmen zu.
Uneigennützigkeit war das Fundament, auf dem die Teamspielstruktur aufbaut, die den Super Eagles die Rekordzahl von 12 Toren beschert hat.
Und niemand hat diese Philosophie so verkörpert wie Osihmen, der seine Mitstreiter oft mit Munition versorgte, obwohl er selbst vollkommen im Recht gewesen wäre, den Abzug zu betätigen.
Dass Osihmen seine Wut darüber kanalisiert, eine schädliche Haltung auszumerzen, die die Philosophie, die dem Team gute Dienste geleistet hat, zu gefährden droht, muss als etwas Gutes angesehen werden.
Ein großes Lob an das Team für diesen überzeugenden Sieg.
Mosambik handelte fahrlässig, indem es Iwobi im Mittelfeld freie Hand ließ. Andere Mannschaften wären nicht so nachlässig gewesen.
Das Team fühlt sich nun in der Struktur von Chelles rautenförmiger 4-1-2-1-2-Formation, die sich beim Angriff und in der Verteidigung in eine 4-3-1-2-Formation verwandelt, wie zu Hause.
Die strikte Einhaltung der Positionsdisziplin und die akribische Beachtung von Details führten zum empathischen Sieg.
Es war wie in einem Playstation-Spiel: Das Mittelfeld sucht den Stürmer, der durchstartet und den Ball zurück zum offensiven Mittelfeldspieler legt, der dann trifft. Oder: Ein Mittelfeldspieler spielt den Ball zum offensiven Mittelfeldspieler, der ihn quer zum Mittelstürmer legt, der ihn ins Tor befördert. Oder, beim letzten Tor, sucht der offensive Mittelfeldspieler den Stürmer, der den Ball eiskalt im Tor versenkt.
Wenn man Fußball wie eine KI spielt, bekommt man verrückte Playstation-Ergebnisse; dass die Super Eagles Mosambik mit einem so deutlichen Ergebnis vom Platz fegen, ist einfach nur Wahnsinn.
Das ist doch erst die zweite Runde des Afrika-Cups! Die mächtigen Mannschaften Kameruns und der Elfenbeinküste konnten im selben Turnier gegen Mosambik nur einen knappen Vorsprung von einem Tor erzielen.
Bei dieser Art von Rücksichtslosigkeit der Super Eagles, angetrieben von der Lokomotive des Teamspiels auf den Gleisen der Selbstlosigkeit, erwartet man, dass Osihmen nicht vor Wut kocht!
Er hat jedes Recht dazu. Osihmen will nicht, dass dieses Team seinen Fokus verliert, Osihmen will nicht, dass dieses Team seine Stärke verliert, Osihmen will nicht, dass dieses Team sein Alleinstellungsmerkmal verliert.
Osihmen ist sich der bevorstehenden Herausforderungen vollkommen bewusst. Nicht alle Mannschaften werden so unklug sein, Iwobi die Schlüsselrolle im Mittelfeld zu überlassen. Was passiert dann? Wenn Iwobi eingeschränkt wird und die Stürmer sträflich egoistisch agieren, was passiert dann? Wenn sich im Team die Mentalität „Jeder ist sich selbst der Nächste“ breitmacht, was passiert dann?
Osihmen nutzte seinen Ärger diesmal strategisch. Er inszenierte die Angelegenheit bewusst als großes Thema, um deutlich zu machen, dass ungezügelter Egoismus zwar oberflächlich betrachtet harmlos erscheinen mag, aber letztendlich die fragilen Ambitionen des Teams zunichtemachen wird.
Beachten Sie, dass ich „fragil“ gesagt habe. Osihmen ist sich bewusst, dass das Team an manchen Stellen fragil ist: Iwobi kann eingeschränkt, Nwabali kann durchbrochen werden, die gesamte Infrastruktur des Teams kann außer Gefecht gesetzt werden, wenn nicht Vorsicht geboten ist.
Osihmen fordert also höchste Konzentration, maximalen Einsatz und maximale Teamarbeit.
Dafür verurteile ich keine Trotzreaktion.
Deo, ich bin einer deiner Bewunderer hier. Wenn du schreibst, beleidigst du selten und suchst immer nach dem Positiven, was ich sehr schätze. In diesem Fall muss ich dir jedoch widersprechen. Würdest du auch der Meinung zustimmen, dass jeder Spieler Osihmen öffentlich anschreien sollte, wenn auch er egoistisch handelt (aus einem spitzen Winkel schießt, anstatt das Spiel zu verzögern und auf Unterstützung zu warten) und sich zu weit vom Spielfeld entfernt? Die Leute meinen, dass man das besser hätte klären können, zum Beispiel in der Kabine, in Ruhe. Er hätte Lookman oder einen anderen Spieler einfach zur Seite rufen und sagen können: „Hey, ich bin immer frei, sucht mich“, anstatt vor aller Welt herumzuschreien. Er schadet seinem Image, wenn er das nicht merkt. Deo, ich lese deine Kommentare hier regelmäßig und du würdest so ein Verhalten deines Sohnes nicht gutheißen, wenn er in einer Akademie spielen würde. Mal ehrlich, sein Verhalten gestern war einfach schlecht. Osihmen arbeitet für die Mannschaft, das bestreitet niemand, er hat zweifellos einige Torvorlagen für seine Mitspieler gegeben, aber als Stürmer ist er auch sehr egoistisch, was normal ist. Sollte ihn deshalb jeder anschreien, wenn er etwas Spektakuläres versucht und es nicht klappt?
Stolz auf Nigeria,
Wenn ich Osihmen verurteile, wird er mich zurechtweisen. Nicht, dass mich das davon abgehalten hätte, einige seiner Handlungen zu verurteilen, die ich für angemessen halte, aber wer bin ich schon, um zu beurteilen, ob Osihmens Handeln angemessen war oder nicht?
Für mich geht es darum, zu wissen, mit wem man es zu tun hat, und mit dieser Person so umzugehen, wie man sie kennengelernt hat.
Osihmen ist ein Hitzkopf, ein Temperamentvoller und mitunter eine tickende Zeitbombe. Er gleicht diese „menschlichen Schwächen“ jedoch durch tadellose Arbeitsmoral, außergewöhnlichen Einsatz und unbestreitbare Ergebnisse aus.
Wie die meisten von Ihnen wissen, habe ich mir das Spiel noch einmal angesehen, und schon in der ersten Halbzeit beschwerte sich Osihmen darüber, dass einige seiner Kollegen den Ball viel länger als nötig hielten, was im Widerspruch zur Teamgeist-Philosophie stehe, die während des gesamten Turniers die Grundlage für die Herangehensweise dieser Mannschaft bildete.
Anstatt ihre Strategie zu ändern, machten die gleichen Teammitglieder einfach weiter wie bisher und, nun ja, sie erzielten dasselbe Ergebnis mit Osihmen: eine Explosion wie eine Atombombe, die mitten im Busbahnhof von Oshodi abgeworfen wurde!
Es liegt an uns allen, Osihmens Temperament im Griff zu behalten, nicht allein an ihm selbst. Osihmen hat in dieser Hinsicht mit gutem Beispiel vorangegangen. Er bediente Onuachu, obwohl er selbst hätte abschließen können. Osihmens Philosophie ist klar: Erst prüfen, ob der Mitspieler in einer besseren Position ist, bevor man selbst abschließt. Auch Akor Adams lebt nach dieser Philosophie, weshalb ihm trotz seiner durchschnittlichen Stürmerqualitäten ein Teamgeist zum Stammplatz verholfen hat.
Ich kann es selbst kaum glauben, aber wir sind dem Afrika-Cup-Sieg so nah wie nie zuvor. Doch Osihmen hat erkannt, dass eine wertlose, egoistische „Jeder-ist-sich-selbst-der-Nächste“-Mentalität all das zunichtemachen könnte. Also tat er, was nur Osihmen tut: Er rastete völlig aus!
Und wenn das nötig ist, um unser Ziel zu erreichen, um seine Kollegen aufzurütteln und ihnen klarzumachen, dass nur Teamarbeit Erfolg garantieren kann, nun, was soll ich dazu sagen? Der Zweck heiligt die Mittel, nehme ich an!
Die Kamera auf dem Spielfeld fing Osimhens Worte im Gespräch mit Lookman ein, und es klang ungefähr so: „Hey, hey, hey. Wir müssen für das Team spielen, okay? Wir spielen alle für das Team…“
Lookman versuchte ruhig, sich zu erklären, als Ndidi schnell eingriff, bevor die Situation eskalierte. Wir haben damals ab und zu auf der Straße und in der Schule Fußball gespielt, und da gab es verschiedene Charaktere, die Hitzköpfe und die Ruhigen wie Osimhen und Lookman. Und Profispieler verstehen diese Dynamiken unter ihren Teamkollegen.
Dennoch steht niemand über dem Team, und niemand ist perfekt. Fehler passieren. Kritik am Verhalten der Spieler sollte intern bleiben und nur in der Kabine, in der Halbzeitpause oder nach dem Schlusspfiff besprochen werden, nicht öffentlich gemacht werden.
Wir wissen, dass Osimhen sich manchmal von seinen Leidenschaften mitreißen lässt, aber er sollte aufpassen, dass er ihnen nicht versehentlich ein negatives Image verpasst. Ich bin sicher, er kann sich das Gehalt eines persönlichen Coaches/Trainers/PR-Managers leisten. Das wäre keine schlechte Idee.
Nichts gegen die anderen SE-Spieler, aber wenn diese beiden nicht ihr volles Potenzial abrufen, sind wir um 50 % schwächer. Akor, Onuachu, Chukwueze und Ejuke können nur begrenzt viel ausrichten.
Bitte, bitte und nochmals bitte, ich flehe Sie an, lassen Sie nicht zu, dass Ihre Einstellung uns den Nationenpokal kostet.
Wenn du kämpfen willst, gewinne erst den Nationenpreis, dann kannst du in deinem Hinterhof gegen dich selbst boxen.
Osimhen sollte einfach lernen, seine Nerven zu beruhigen.
Wenn er nicht aufpasst, landet er nach Gala in Saudi-Arabien.
Kein großer Verein, Trainer oder Fan wird dieses verfrühte Verhalten tolerieren.
Ein Freund aus Belgien, der gestern bei kaltem Schneefall das Spiel ansah, sagte: „Auf keinen Fall wird dieser Kerl bei keinem großen Verein spielen, wenn er so weitermacht.“
Osimhen ist ein großartiger Spieler, aber so sehr ich ihn auch mag, ich bleibe dennoch bei meiner Meinung: Er könnte für Nigeria wieder ein Problem darstellen, genau wie es schon in der WM-Qualifikation der Fall war.
Eine zu starke Abhängigkeit von Osimhen birgt eine große Gefahr für Nigeria!
Stellen Sie sich vor, Osimhen fällt aus oder ist verletzt (Gott bewahre!), was passiert dann mit den Super Eagles? Ist Ihnen aufgefallen, dass die Super Eagles immer dann Probleme haben, wenn Osimhen nicht spielt?
Hmm, der Trainer sollte sich bei den Super Eagles ohne Osimhen schnell etwas einfallen lassen!
So sehr ich ihn auch kritisiert habe, wie ich bereits nach dem Spiel gegen Tunesien sagte: Chelle verbessert sich von Spiel zu Spiel, und das kommt der Mannschaft zugute. Er versteht seine Spieler und die Formation mittlerweile genau und weiß, wie er spielen lassen will. Noch wichtiger ist, dass die Spieler sein System verinnerlichen und entsprechend spielen. Dafür verdient Chelle Lob. Ich schätze jeden, der lernwillig ist und sich verbessern will.
Ich bin absolut überzeugt, dass wir jeden Gegner, egal ob Algerien oder die Demokratische Republik Kongo, schlagen werden. Ich hoffe, dass Osimhen seine kleine Meinungsverschiedenheit mit seinen Teamkollegen beilegt, damit wir alle konzentriert bleiben.
Wir alle reagieren unterschiedlich auf Situationen. Osimhen ist ein sensibler Mensch, der sehr leidenschaftlich Fußball spielt – das ist sein Antrieb. Auch wenn Lookman und einige andere, wie zum Beispiel Osayi, Onyemeachi mit dem Ball egoistisch agierten und fast die Konzentration verloren, gab es für Osimhen keinen Grund, so überzureagieren. Es gibt bessere Wege, mit seinen Teamkollegen zu kommunizieren, als so auszurasten. Schließlich sind sie alle erwachsen. Ich hoffe, er lernt daraus und versöhnt sich mit seinen Teamkollegen. Wir brauchen in Zukunft ein geschlossenes Team.
Ich wünsche dem Team weiterhin viel Erfolg.
Ich verstehe diese Denkweise mancher Nigerianer wirklich nicht. Hat irgendjemand von euch die Auseinandersetzung mitbekommen? Nein. Hat Osimhen jemanden beleidigt? Nein. War es richtig von ihm, die Bedeutung des Teamspiels hervorzuheben? Ja.
Osimhen rügte Bruno, dass er ihm oder Lookman hätte zuspielen können, anstatt in dem engen Raum selbst abzuschließen. Lookman entgegnete daraufhin: „Du hast doch schon zwei Tore geschossen!“ Osimhen war über diesen Kommentar verärgert und sagte zu Lookman: „Hey, hör mal, es ist ein Mannschaftssport, ein Mannschaftssport!“
Inwiefern lag er also falsch mit dieser Aussage?
Und was seinen Tonfall angeht, haben wir etwa vergessen, dass das die nigerianische Art zu sprechen ist, besonders wenn wir wütend sind?
Ein weißer Freund von mir fragte mich einmal: „Warum schreit ihr Nigerianer euch in Streitereien immer so an, als würdet ihr kämpfen?“ Ich antwortete: „Es ist nie ein Streit, sondern nur unsere Art, etwas zu verdeutlichen.“
Osimhen hat Lookman völlig falsch behandelt. Ich rate ihm, sich zu besinnen, bevor Gott ihn besänftigt. Lookman ist genauso ein Star und hat in diesem Turnier mehr Tore und Vorlagen beigesteuert als jeder andere.
Osimhen sollte sich beruhigen, er ist so aufgebracht, dass er ständig danebenliegt. Jemand muss ihn ermahnen. Ja, wir haben ihn hier im Forum verteidigt, aber gestern hat er seinen besten Mann sehr schlecht behandelt.
Ich hoffe, das hat keine negativen Auswirkungen auf das nigerianische Team und seine Karriere, denn er wird es sich selbst zuzuschreiben haben. Er sollte sich nicht von den „Osimhen Osimhen“-Rufen beeinflussen lassen. Unglaublich…